老总送员工百辆车 浙江老总送员工百辆车作为奖励太豪气了

2017年11月21日 13:25   编辑:Jolie   来源:房途网
摘要:老总送员工百辆车 浙江老总送员工百辆车作为奖励太豪气了。日前,浙江宁波一名老总送员工百辆车作为奖励,照片曝光后引发网友热议,简直太豪气了!话说,这样的老板给我来一打!

有一种的东西叫做“别人家的”,近日,别人家的老板又让网友扎心了!据报道,日前,浙江宁波一名老总送员工百辆车作为奖励,照片曝光后引发网友热议,简直太豪气了!话说,这样的老板给我来一打!

18日,浙江宁波鄞州,一百辆私家车整齐划一排放在工业区大楼门前。当天,一场以100名一线职工为主角的交车仪式正在这里举行。

据了解,自2016年起,该公司通过多方面考核,对员工进行统评,最终决定对满意度最高的前100名一线员工给予汽车奖励。

2005年,该公司给8名员工奖励了汽车后,这个传统就被保留了下来。其间,除了陆续为中层管理人员配车,公司还在2014年和2015年,一次性购买了22辆和42辆汽车奖励一线员工。

记者在现场看到排队领车的员工年龄不一,问其获奖励的原因时,大多都腼腆地笑了。“我2014年才进的单位,提了一个建议被采纳了,没想到因此成为了‘有车一族’。”员工墙某扬了扬刚刚拿到手的车钥匙,异常开心。

一旁的员工李朝阳有点热泪盈眶。李师傅今年45岁了,孩子到了谈婚论嫁的年纪,他说他正想给孩子置办点东西:“我没什么特长,也没什么贡献,一直工作在车间一线,没想到这次我也有份。”

据了解,去年起,该公司通过多方面考核,对员工进行统评,最终决定对满意度最高的前100名一线员工给予汽车奖励。

“新员工可能在工龄上不占优势,但可以通过提案改善来争取特殊贡献奖;老员工可能没有突出表现,但兢兢业业、风雨无阻同样可以加分。”公司行政人事部总监介绍,职工墙鹏提出了一个合并工序的建议,有效降低了公司生产成本;而老员工李朝阳进公司已有15年,从不迟到早退。

“只要为公司发展出过力,公司就不会亏待他们。”她说,目前公司已累计奖励员工汽车数量达到368辆。

老总送员工百辆车,实在是让人羡慕恨啊!善待员工,企业才会发展壮大。为老板点赞!

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